锐安移民网unciv移民攻略
定义
移民是指居民从原籍国或地区移居到另一个国家或地区的永久性移动。
unciv中移民的类型
普通移民：从一个国家迁徙到另一个国家，成为永久居民。
工薪移民：受雇于他国的公司或组织，获得工作签证。
学生移民：在国外接受教育，获得学生签证。
家庭移民：与已在国外定居的亲属团聚。
移民要求
unciv中移民的要求各不相同，具体取决于移民类型和目标国家。一般来说，需要满足以下条件：
无犯罪记录
健康状况良好
具备一定的经济能力
符合目标国家的工作或教育要求
移民流程
1. 选择目标国家：根据个人需求和条件选择合适的移民国家。
2. 了解移民要求：仔细查看目标国家的移民政策，确保满足所有要求。
3. 收集必要文件：准备护照、身份证、出生证明、婚姻证明等所需文件。
4. 申请签证：向目标国家的使领馆或外交机构提交签证申请。
5. 等待处理：等待使领馆审查申请并决定是否批准签证。
6. 获得签证：如果申请获批，将获得签证，允许其进入目标国家。
7. 注册永久居留：进入目标国家后，需要在规定的时间内向当地移民部门注册永久居留。
注意事项
移民是一个复杂的过程，需要耐心、细心和专业指导。
未经授权的移民是非法的，可能会导致驱逐出境或其他处罚。
请务必事先了解目标国家的文化、生活成本和就业机会，以做好充分的准备。
建议
咨询移民律师或顾问，以获得专业建议和支持。
提前做好经济准备，确保有足够的资金支持移民后的生活。
学习当地语言，以融入新社区。
保持与原籍国的联系，保持文化身份。
纽约到温哥华的移民
移民途径
技术工人移民（Express Entry）：
根据加拿大综合评分系统 (CRS) 评分。
优先考虑受邀申请省提名计划 (PNP)。
省提名计划 (PNP)：
由加拿大各省和地区管理。
为符合特定条件的候选人提供加速移民途径。
商业移民：
针对希望在加拿大投资或经商的人士。
包括投资移民、企业家移民和自雇移民。
资格要求
技术工人移民
考试成绩合格的语言能力（英语或法语）
符合资格的工作经验
教育证书经过加拿大评估机构认可
收到与工作经验相关的加拿大工作邀请（可选）
省提名计划
资格要求因省份或地区而异。
可能需要提交额外文件，如教育证书或工作经验证明。
商业移民
投资或经商的能力
最低净资产要求
创造就业机会或支持经济增长的计划
申请流程
创建 Express Entry 个人资料或向符合资格的 PNP 提交申请。
提交申请所需的全部文件，包括语言能力证明和教育/工作经验证明。
等待评估和处理申请。
如果符合条件，将收到进一步的说明，例如提交生物识别信息或完成体检。
联系信息
移民、难民和公民部 (IRCC)：
电话：+
网站：
加拿大驻纽约总领事馆：
地址：1251 Avenue of the Americas, New York, NY 10020
电话：+
网站：
进入移民屏幕
在主菜单中，选择“外交”（Diplomacy）。
在外交屏幕中，点击“移民”（Immigration）选项卡。
设置移民政策
在“移民政策”（Immigration Policy）部分，选择您希望对移民的影响。选项包括：
欢迎移民（Welcome Immigrants）：吸引更多移民，但会降低人口容量。
控制移民（Control Immigration）：减少移民，但会提高人口容量。
禁止移民（No Immigration）：禁止所有移民。
设置目标城市
在“目标城市”（Destination City）部分，选择您希望移民定居的城市。
吸引移民
建设基础设施：改善住房、教育和医疗保健等基础设施将吸引更多移民。
提供工作机会：提供高薪工作和良好的工作条件将吸引熟练工人。
提供公共服务：提供医疗保健、教育和社会福利等公共服务将吸引家庭和移民工人。
与其他文明建立关系：与其他文明建立友好的外交关系将鼓励其公民移民到您的国家。
管理移民
监控移民趋势：在移民屏幕的“人口统计”（Demographics）选项卡中，您可以监控移民趋势并根据需要调整您的政策。
调整移民配额：在移民屏幕的“移民配额”（Immigration Quota）选项卡中，您可以设置每个城市允许的移民人数配额。
驱逐不合格的移民：如果您有不受欢迎的移民，您可以通过移民屏幕的“驱逐”（Deport）选项卡将他们驱逐出境。
非暴力沟通 (NVC) 是一种沟通方式，旨在通过专注于同理心和理解来解决冲突。以下是如何使用非暴力沟通来解决移民问题：
同理心倾听
倾听移民者的经历和感受，不加评判。
承认他们的担忧和困境，让他们觉得自己被理解了。
使用反射性倾听技术，例如重复他们的关键话语或将其编成问句。
表达需求
清晰地表达你自己的需求和利益，同时使用“我”的信息。
避免指责或批评，而是专注于解决问题。
使用具体的语言，例如“我需要感到安全”或“我希望获得公平的待遇”。
寻求共同点
探索你与移民者之间潜在的共同点，例如对安全或基本人权的需求。
找到可以建立联系和相互理解的基础。
避免强调分歧，而是专注于共同目标。
合作解决问题
共同制定创造性的解决办法，满足所有人的需求。
寻找符合双方价值观和原则的方案。
保持开放的心态，愿意妥协并探索不同的选择。
具体示例
移民者：“我害怕被驱逐出境，因为我会失去家人和社区。”
非暴力沟通回应：“我明白你对失去家人和社区的担忧。我无法想象自己会感到多么害怕。”
政府官员：“我们必须执行移民法，以维护我们的边界安全。”
非暴力沟通回应：“我理解边界安全的必要性。同时，我也相信我们有道德义务对待移民有尊严和尊重。”
社区成员：“为什么我们应该欢迎这些移民，他们会夺走我们的工作？”
非暴力沟通回应：“我明白你的担忧。让我们探索我们可以创造机会的方式，让每个人都能受益于我们社区的多样性。”
优点
减少冲突和紧张局势
建立信任和理解
促进合作和解决问题
尊重和赋权移民
